Ortalama ve ilave istihdam hesabı: kapsam, koşullar ve hesap mantığı
Ortalama ve ilave istihdam hesabı için desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak.
Güncel destekler, uygulama dosyaları ve açıkça işaretlenmiş geçmiş teşvikler.
Rehberlerde ara →Ortalama ve ilave istihdam hesabı için desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak.
Beyanname, tahakkuk ve kanun kodu için desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak.
Prim ödemesi ve borç kontrolü için desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak.
Teşvik belgeleri ve süre takvimi için desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak.
Teşvik denetimi ve düzeltme dosyası için desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak.
Teşvik karşılaştırması ve bütçe planı için desteğin hangi prim payına, hangi kişi veya işyerine ve hangi döneme ilişkin olduğunu ayırmak.
5510 iki puanlık prim indirimi için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
İmalat sektöründe beş puan indirim için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
6111 genç, kadın ve mesleki belge teşviki için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
Engelli çalışan prim teşviki için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
2026 asgari ücret desteği için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
İşsizlik ödeneği alanların istihdamı için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
Ar-Ge ve tasarım prim teşviki için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
Kültür yatırımı ve girişimi teşviki için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
Yatırım ve bölgesel istihdam teşviki için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
Sosyal yardım alanların istihdam desteği için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
Sosyal hizmetlerden yararlananların istihdamı için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
Yurtdışına gönderilen çalışanlarda beş puan için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
Bağ-Kur beş puan prim indirimi için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
Çok tehlikeli işyerlerinde işsizlik primi teşviki için eksik bilgi ile olumsuz koşulu birbirinden ayıran bir uygunluk dosyası hazırlamak.
Kaynaklı bilgi. Açık koşullar. Daha düzenli süreçler.