Metal üretim kadrosu
Payas OSB personel temini kapsamında bu iş paketi ayrı kriterlerle planlanır ve işverene düzenli süreç bilgisi aktarılır.
Hatay Liman–Sanayi İş Gücü AğıİŞKUR Yetkili Özel İstihdam Bürosu0543 593 02 63
info@seaacademyik.comPayas OSB Üretim Hattı
Payas OSB Personel Temini
Metal, üretim, depo, kalite, sevkiyat, forklift ve vardiyalı fabrika kadroları için hızlı aday çalışması.
48 Saatİlk aday çalışması
2 Ayİkame desteği
0 TLÖn ödeme yok
HatayYerel aday erişimi
Operasyon Modülleri
Payas OSB personel temini için ayrı çalışma birimleri
Hatay sayfaları yalnızca ilçe adının değiştirildiği kopyalar değildir. Liman, sanayi, hizmet ve OSB arama niyetleri ayrı içerik ve bölüm sıralarıyla ele alınır.
Makine ve bakım personeli
Payas OSB personel temini kapsamında bu iş paketi ayrı kriterlerle planlanır ve işverene düzenli süreç bilgisi aktarılır.
Depo–sevkiyat hattı
Payas OSB personel temini kapsamında bu iş paketi ayrı kriterlerle planlanır ve işverene düzenli süreç bilgisi aktarılır.
Payas vardiya organizasyonu
Payas OSB personel temini kapsamında bu iş paketi ayrı kriterlerle planlanır ve işverene düzenli süreç bilgisi aktarılır.
Sektör Koridoru
Hatay ekonomisine göre aday kaynak planlaması
Demir-çelik, liman, lojistik, metal, üretim ve hizmet işletmelerinin görev şartları birbirinden farklı olduğu için aday filtreleri de ayrı hazırlanır.
01
Demir–ÇelikPayas OSB personel temini için sektör bazlı aday filtresi
02
Liman ve LojistikPayas OSB personel temini için sektör bazlı aday filtresi
03
Metal İşlemePayas OSB personel temini için sektör bazlı aday filtresi
04
Üretim ve MontajPayas OSB personel temini için sektör bazlı aday filtresi
05
Depo ve SevkiyatPayas OSB personel temini için sektör bazlı aday filtresi
06
Gıda ve AmbalajPayas OSB personel temini için sektör bazlı aday filtresi
07
Hizmet ve SatışPayas OSB personel temini için sektör bazlı aday filtresi
08
Ofis ve İdari KadrolarPayas OSB personel temini için sektör bazlı aday filtresi
Hizmet Noktaları
AntakyaBölgesel aday erişimi
DefneBölgesel aday erişimi
İskenderunBölgesel aday erişimi
PayasBölgesel aday erişimi
DörtyolBölgesel aday erişimi
Hatay OSBBölgesel aday erişimi
Payas OSBBölgesel aday erişimi
KırıkhanBölgesel aday erişimi
ErzinBölgesel aday erişimi
ReyhanlıBölgesel aday erişimi
Pozisyon Manifestosu
Araştırdığımız kadrolar
- 01Üretim PersoneliLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 02Depo PersoneliLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 03Sevkiyat PersoneliLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 04Forklift OperatörüLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 05Kalite Kontrol PersoneliLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 06Makine OperatörüLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 07KaynakçıLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 08Bakım TeknisyeniLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 09Elektrik TeknisyeniLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 10Liman Operasyon PersoneliLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 11Muhasebe PersoneliLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 12Satın Alma UzmanıLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 13Satış PersoneliLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 14İnsan Kaynakları PersoneliLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 15Vardiya AmiriLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
- 16Depo SorumlusuLokasyon, vardiya, deneyim ve ücret uyumu kontrolü
Sevk ve Yerleştirme Akışı
Beş kontrollü aşamada aday sunumu
Adayın yalnızca başvuru yapması yeterli görülmez; işveren koşullarıyla gerçek uyumu doğrulanır.
Talep Brifingi
Pozisyon ve çalışma koşulları netleştirilir.
Kaynak Rotası
Aday erişim kanalları pozisyona göre seçilir.
Ön Kontrol
Lokasyon, vardiya ve ücret beklentisi doğrulanır.
Kısa Liste
Görüşmeye hazır adaylar işverene sunulur.
İşe Giriş Takibi
Görüşme ve başlangıç süreci takip edilir.
Bilgi Merkezi
Payas OSB Personel Temini hakkında sorular
Hizmet modeli, aday değerlendirme ve garanti şartları hakkında açık bilgiler.
Payas OSB personel temini; sanayi, liman, lojistik, üretim, metal, depo, hizmet ve ofis kadrolarında personel ihtiyacı bulunan işverenler için planlanabilir.
Hayır. Hizmet bedeli aday işe başladıktan sonra oluşur.
Aday iki hafta dolmadan ayrılırsa ücret talep edilmez. İki ay içinde ayrılık olması halinde ücretsiz ikame aday desteği sağlanır.
Lokasyon, vardiya, servis, deneyim, belge, ücret beklentisi ve işe başlama tarihi kontrol edilir.
Evet. Yeni vardiya, üretim artışı, dönemsel yoğunluk ve yeni hat açılışları için toplu aday çalışması planlanabilir.
Hatay’da personel açığını planlı şekilde kapatın
Firma ve pozisyon bilgilerinizi iletin, aday operasyonunu başlatalım.
Mailiniz gönderildi
Talebiniz alındı. Sayfa 5 saniye sonra yenilenecek.
Hatay · Yerel işe alım
İlçenize ve göreve uygun personel araştırması.
Çalışma ilçesini, görev kapsamını ve işe başlangıç hedefinizi paylaşın.
